Hoe kan de universiteit studenten beter begeleiden naar en informeren over de arbeidsmarkt? Veel studenten geven aan te weinig begeleiding te krijgen, en daarom is de universiteit met een plan gekomen. Het idee is om een career center in te richten, waar studenten trainingen, carrièretests en persoonlijke gesprekken kunnen hebben. Ook krijgt elke faculteit een career officer, die intensief zal samenwerken met tutoren, alumni en studieverenigingen. Het is ten zeerste de bedoeling dat de universiteit niet gaat doen wat de studieverenigingen doen, maar daarop aanvullen en ondersteunen waar nodig.
De raad is in principe blij met de plannen, en vindt het belangrijk dat de samenwerking met studieverenigingen serieus zal worden genomen. Ook heeft de raad het college van bestuur verzocht om actief voorlichting te geven aan aankomende studenten bij de matchingsdagen, en aan docenten. Als laatste hebben we aangegeven dat het in het kader van toegankelijkheid belangrijk is om niet te veel geld te vragen voor de trainingen of gesprekken.